Novo concurso da Caixa tem salários altíssimos; veja valores e edital

A proximidade da publicação do edital do novo concurso da Caixa Econômica Federal tem gerado grande expectativa entre os interessados em ingressar na instituição. Com a oferta de 4 mil vagas para o cargo de Técnico Bancário, a oportunidade de fazer parte do quadro de funcionários da Caixa torna-se ainda mais atrativa, especialmente diante dos salários altíssimos oferecidos.

Uma das principais dúvidas que surge sobre os candidatos diz respeito ao salário real do cargo de Técnico Bancário. Para esclarecer essa questão, foram utilizadas informações de contracheques de servidores, salários divulgados pelo banco e referências do PLR (Participação nos Lucros e Resultados) fornecidas pelo sindicato dos bancários. De acordo com esses dados, o salário real para o ano de 2023 atingiu cerca de R$ 6.558,00.

A expectativa em torno do concurso da Caixa em 2024 cresce ainda mais com a publicação, no diário oficial de 15 de janeiro de 2024, do extrato de contrato entre a instituição e a banca organizadora Cesgranrio. O certame oferecerá 4.000 vagas de nível médio, destinadas ao cargo de Técnico Bancário, e 50 oportunidades para nível superior. O edital, aguardado com ansiedade, está previsto para ser lançado até fevereiro.

Benefícios

Além do salário atrativo, os benefícios e gratificações oferecidos aos Técnicos Bancários na Caixa Econômica Federal contribuem para tornar a oportunidade ainda mais vantajosa. O PLR, no valor de R$ 11.802,00 em 2023, é distribuído em duas parcelas semestrais de R$ 5.901,00, condicionadas aos lucros do banco no período de 12 meses. Com a inclusão dos auxílios de alimentação e refeição, a remuneração média alcança o valor mencionado anteriormente.

Além dos benefícios financeiros, a Caixa proporciona aos seus funcionários programas de incentivo a estudos e intercâmbios, com direito a licença remunerada. As gratificações, variando entre R$ 5.820,00 para jornada de 6 horas diárias e R$ 10.484,00 para jornada de 8 horas diárias, podem ser acrescidas à remuneração dos empregados.