A Stadler, uma gigante na fabricação de veículos ferroviários com sede em Bussnang, na Suíça, está abrindo suas portas para profissionais brasileiros em busca de oportunidades de trabalho no exterior. Com mais de 150 vagas disponíveis, a empresa oferece salários que ultrapassam os 8.000 francos suíços, equivalente a cerca de R$ 7.559,26 mensais.
A demanda por profissionais qualificados na Stadler é alimentada pela extensa lista de pedidos e encomendas de trens de diversos países ao redor do mundo. Recentemente, a empresa anunciou a construção de um novo centro de comissionamento na Alemanha, destacando seu contínuo investimento em expansão e novos projetos para atender às necessidades de sua clientela internacional.
Um dos contratos mais recentes assinados pela Stadler, em parceria com a GYSEV da Hungria, consiste na encomenda de trens para viagens intermunicipais. Esse acordo implica na produção de veículos modernos, com design de fácil manutenção, motores de tração elétrica e capacidade para transportar até 280 passageiros, atingindo uma velocidade de 160 km/h.
Fique por dentro
As vagas disponíveis abrangem diversas áreas, desde gestão de projetos e vendas até engenharia, logística e manutenção. Com cargos como Gerente de Projetos em Sistemas de Segurança, Engenheiro de Sistemas Multimídia e Tecnologia de Redes, e Supervisor de Soldagem, há oportunidades para profissionais de diferentes especialidades e experiências.
De acordo com dados de um portal de recursos humanos, os salários médios anuais para diversas posições variam consideravelmente, com gestores de projetos podendo ganhar até CHF 112.500 brutos por ano e trabalhadores qualificados na produção recebendo em torno de CHF 71.600 brutos anualmente.
A Stadler, com oito décadas de experiência na construção de trens, é reconhecida mundialmente como uma das principais fornecedoras de soluções de mobilidade ferroviária. Com mais de 14.000 funcionários em vários locais de produção e engenharia, a empresa mantém uma presença global, com mais de 80 locais de serviço em 23 países.
Como se candidatar
Os candidatos podem acessar o portal de carreiras da empresa, selecionar o país e a vaga desejada, e enviar seus currículos diretamente. No entanto, é importante observar os requisitos específicos de cada vaga e enviar o currículo no idioma em que a oferta está publicada, seja em alemão ou francês.
