Saque DUPLO na Caixa: CPFs com final 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e 0 premidos com valores acima de R$ 1.050

A Caixa Econômica Federal, em um gesto que promete aliviar as dificuldades financeiras de muitos, anunciou a liberação de uma premiação dupla para beneficiários do abono salarial PIS/PASEP de 2024, superando os R$ 1.050. Esta iniciativa é destinada a aproximadamente 24,5 milhões de trabalhadores, representando um total de R$ 23,9 bilhões em fundos distribuídos.

Para ser elegível à premiação dupla, é necessário que os trabalhadores do setor privado e servidores públicos atendam a certos requisitos estabelecidos por lei.

  • Ter recebido até dois salários mínimos mensais, em média, durante o ano-base de 2022;
  • Estar inscrito no PIS/PASEP ou no CNIS com data do primeiro emprego há pelo menos cinco anos;
  • Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias em 2022;
  • Ter seus dados corretamente informados pelo empregador ao governo, na RAIS ou no eSocial do ano-base considerado para apuração.

A destinação de R$ 23,9 bilhões para o abono salarial PIS/PASEP em 2024 representa o compromisso da Caixa em fornecer um suporte econômico necessário aos trabalhadores do setor privado e servidores públicos que atendem aos critérios estabelecidos para a recepção do abono.

Canais de atendimento

Para verificar a elegibilidade para o abono salarial PIS/PASEP de 2024, o governo disponibiliza diversas ferramentas online, como o portal Gov.br, a Carteira de Trabalho Digital, o aplicativo Caixa Trabalhador e o Caixa Tem.

Essas plataformas oferecem informações detalhadas sobre elegibilidade, valor do benefício, data prevista para o pagamento e banco responsável pelo depósito. É importante ter em mãos documentos pessoais, como CPF e NIS (Número de Identificação Social), para realizar a consulta de maneira eficaz.

Esses recursos digitais foram desenvolvidos para oferecer aos trabalhadores uma forma acessível de acessar informações cruciais sobre seus direitos e benefícios trabalhistas, simplificando o processo de verificação da elegibilidade ao abono salarial.