O Saque-Aniversário do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) tem se destacado como uma oportunidade para os trabalhadores acessarem parte de seus recursos de forma anual. Com a possibilidade de liberar mais de R$ 1,5 mil para saque, essa modalidade oferece uma alternativa importante para quem busca utilizar seu FGTS de maneira estratégica e planejada.
Saque-aniversário x Saque-Rescisão
É importante entender as diferenças entre o Saque-Rescisão e o Saque-Aniversário ao optar por essa modalidade:
- Saque-Rescisão: Nessa sistemática, o trabalhador demitido sem justa causa tem direito ao saque integral da conta do FGTS, incluindo a multa rescisória, se aplicável.
- Saque-Aniversário: Opção opcional em que o trabalhador pode sacar parte do saldo de seu FGTS anualmente, no mês de seu aniversário. Em caso de demissão, só é possível sacar a multa rescisória, não o saldo total da conta.
O valor que você pode sacar anualmente no Saque-Aniversário é determinado por uma alíquota que varia de 5% a 50%, somada a uma parcela adicional, conforme previsto na Lei 8.036/90. Por exemplo, se você tem R$ 1.000 no FGTS, pode receber R$ 400,00 (alíquota de 40%) mais R$ 50,00 (parcela adicional), totalizando R$ 450,00.
Como sacar mais de R$ 1,5 mil no FGTS
Em alguns casos, é possível sacar mais de R$ 1,5 mil, dependendo do saldo em conta. Consulte a CAIXA para saber exatamente quanto você tem disponível para saque no Saque-Aniversário do FGTS. Essa pode ser uma oportunidade valiosa para utilizar seu FGTS de forma planejada e estratégica.
Veja a tabela dos repasses de acordo com o saldo em conta:
| Limite das faixas de saldo (em R$) | Alíquota | Parcela Adicional (em R$) |
|---|---|---|
| Até 500,00 | 50,0% | – |
| De 500,01 até 1.000,00 | 40,0% | 50,00 |
| De 1.000,01 até 5.000,00 | 30,0% | 150,00 |
| De 5.000,01 até 10.000,00 | 20,0% | 650,00 |
| De 10000,01 até 15.000,00 | 15,0% | 1150,00 |
| De 15.000,01 até 20.000,00 | 10,0% | 1.900,00 |
| Acima de 20.000,01 | 5,0% | 2.900,00 |