A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) é um direito garantido aos trabalhadores por meio de acordos coletivos e representa uma forma de remuneração variável baseada no desempenho financeiro da empresa.
Essa prática visa recompensar o esforço dos empregados e alinhar os interesses entre empregadores e colaboradores.
No setor bancário, o recebimento é uma conquista importante, fruto de negociações anuais entre sindicatos e instituições financeiras.
Saiba quando e como você pode antecipar o PLR
Em 2024, diversos bancos já divulgaram as datas previstas para o pagamento da PLR, assim como os valores que serão distribuídos aos funcionários.
O Itaú, o Santander, o Bradesco e o Banco do Nordeste do Brasil (BNB) estão entre as instituições que já confirmaram o cronograma de pagamento para este ano, com algumas oferecendo antecipações significativas para seus colaboradores.
Os funcionários do Itaú receberão a participação nos lucros e o Programa Complementar de Remuneração (PCR) no dia 20 de setembro de 2024. Esses pagamentos estão previstos no Acordo Coletivo de Trabalho, válido neste ano.
O PCR, vinculado ao desempenho do banco, pode variar entre R$ 3.678,16 e R$ 3.855,12, dependendo do Retorno sobre Patrimônio (ROE) do banco.
Além desse valor, a PLR representa uma parcela significativa do total de remuneração extra dos trabalhadores, assegurando uma compensação proporcional ao desempenho financeiro da instituição.
No Banco do Nordeste do Brasil (BNB), os funcionários também receberão a primeira parcela da PLR de forma antecipada, com pagamento confirmado para o dia 12 de setembro de 2024.
A decisão veio após negociações entre o Comando Nacional dos Bancários e o Conselho de Administração do BNB, e foi considerada uma conquista importante, já que o limite de distribuição da PLR foi elevado de 25% para 48% dos dividendos pagos.
Isso representa um aumento significativo nos valores destinados aos colaboradores.
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PLR no Santander e Bradesco
Para os funcionários do Santander e Bradesco, o pagamento da PLR também ocorrerá em setembro, com a ajuda de um simulador disponível para cálculo.
O reajuste de 4,64% no valor da PLR para esses bancos foi acordado na Convenção Coletiva de Trabalho de 2024.
Este percentual representa um ganho real para a categoria bancária, considerando o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado nos últimos 12 meses.
A antecipação da PLR, seja em parte ou no todo, oferece um alívio financeiro aos trabalhadores e é resultado de negociações entre sindicatos e bancos, refletindo o esforço coletivo dos funcionários e o desempenho positivo das instituições.