Em uma decisão recente, o estado de São Paulo se destaca na liderança nacional ao estabelecer um novo valor para o salário mínimo regional a partir deste mês de 2024. Esse reajuste significativo, que eleva o piso salarial paulista para R$ 1.640, representa um aumento expressivo de 16,1% em relação ao valor atual adotado no nível federal.
O novo salário mínimo garante aos trabalhadores paulistas maior poder aquisitivo, permitindo que eles atendam às suas necessidades básicas com mais facilidade e também impulsionando o consumo de bens e serviços, o que beneficia diretamente o comércio e a indústria local.
Ao elevar o piso salarial, o governo paulista contribui para a redução da desigualdade social no estado, promovendo maior justiça social e distribuindo renda de forma mais justa entre a população.
Um marco histórico na legislação
O reajuste do salário mínimo paulista foi concretizado através do PL 301/2024, de autoria do Governo Estadual, que altera o artigo 1º da Lei nº 12.640, de 11 de julho de 2007, que define o valor do mínimo em São Paulo. Essa norma estabelece os pisos salariais para trabalhadores que não têm um mínimo definido em lei federal, convenção ou acordo coletivo de trabalho.
Um aumento acima da inflação
O novo piso salarial representa um aumento de 5,8% em relação ao valor de 2023, superior à inflação oficial dos últimos 12 meses, que foi de 3,69% segundo o IBGE.
- Esse reajuste acima da inflação demonstra o compromisso do Governo do Estado de São Paulo com a valorização do trabalho e a garantia de um salário digno para seus cidadãos.
- Com o novo valor de R$ 1.640, o salário mínimo paulista se destaca como o maior do país, superando o valor nacional de R$ 1.412.