A Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa) divulgou, nesta quinta-feira (27), no Diário Oficial do Estado, uma lista com a convocação de 120 candidatos aprovados no concurso público de 2022. Desde abril de 2023, a Embasa já convocou 1.082 candidatos para funções de nível médio, técnico e superior.
Os novos convocados devem comparecer nos dias 15 e 16 de julho na unidade da Embasa no Rio Vermelho, Salvador, para a apresentação de documentos. Aqueles que não comparecerem no local, data e horário especificados serão eliminados do concurso público.
Convocações da Embasa e novas oportunidades de concurso
Entre os 120 convocados, estão 107 profissionais de nível médio, 01 de nível técnico e 12 de nível superior. A lista completa dos convocados está disponível no site da Embasa, no caminho: Embasa > Pessoas > Concurso Público > Concurso 2022. Este concurso, regido pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), oferece vagas em 19 funções distribuídas por 167 municípios baianos.
Paralelamente, a prefeitura de Olinda abriu inscrições para um concurso público com 449 vagas de níveis médio, técnico e superior, com salários de até R$3,9 mil, além de gratificações. As inscrições podem ser feitas até o dia 15 de setembro pela internet.
O concurso abrange diversas áreas em sete secretarias, sendo 269 vagas na área de saúde e 180 distribuídas entre as secretarias de Gestão Urbana, Patrimônio e Cultura, Desenvolvimento Social e Direitos Humanos, Obras, Meio Ambiente e Planejamento Urbano, e Gestão de Pessoas e Administração.
A taxa de inscrição é de R$120 para cargos de nível superior e R$100 para os de níveis técnico e médio. Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) ou integrantes de famílias de baixa renda podem solicitar isenção da taxa até o dia 29 de julho.
Vantagens de ser concursado
O concurso público é um processo seletivo transparente que visa garantir igualdade de oportunidades e escolher profissionais qualificados para a administração pública. Os aprovados têm direitos iguais de participação, sem favorecimentos ou privilégios, o que assegura a imparcialidade e a justiça no processo.
Uma das grandes vantagens de ser concursado é a estabilidade no emprego, que permite aos servidores desempenharem suas funções com segurança e tranquilidade. Além disso, a remuneração e os benefícios oferecidos geralmente são atraentes, incluindo planos de carreira que possibilitam crescimento profissional dentro da instituição.
Os concursos públicos também evitam o nepotismo e os favorecimentos desleais, contribuindo para uma administração mais justa e eficiente. Este método de contratação é essencial para garantir a qualidade dos serviços públicos oferecidos à população, promovendo um serviço mais eficiente e justo.