É importante esclarecer que não há um pagamento adicional de 13º salário para o Bolsa Família, ao contrário do que algumas informações incorretas podem estar circulando. O programa Bolsa Família segue o calendário regular de pagamentos, sem a inclusão de um 13º salário em nenhum mês do ano.
Em Junho de 2024, o pagamento do Bolsa Família seguirá o calendário normal, com a data de pagamento prevista para o dia 17 de Junho. O valor do benefício será de acordo com a regra de pagamento vigente, considerando a composição familiar e o perfil socioeconômico dos beneficiários.
Para evitar confusões e manter-se informado sobre o programa, é importante buscar informações apenas em canais oficiais do governo federal, como:
- Site do Ministério da Cidadania: https://www.gov.br/mds/pt-br/acoes-e-programas/bolsa-familia
- Aplicativo Bolsa Família
- Disque Bolsa Família: 0800 726 0204
- Centros de Referência de Assistência Social (CRAS)
Adicionais do Bolsa Família em junho
Para garantir o adicional de R$ 300 no Bolsa Família, é necessário que os beneficiários estejam recebendo dois benefícios extras do programa: o Benefício Primeira Infância e o Benefício Variável Familiar. Estes benefícios contemplam jovens entre 6 e 18 anos incompletos com parcelas adicionais. Além disso, gestantes e lactantes também podem receber esse complemento.
No Benefício Primeira Infância, uma parcela de R$ 150 é concedida para crianças de até seis anos. Enquanto isso, no Benefício Variável Familiar, uma quantia de R$ 50 é disponibilizada para jovens entre sete e dezoito anos incompletos, gestantes e lactantes. Portanto, com um representante de cada grupo, um total de R$ 150 será liberado.
Essa medida visa proporcionar um suporte adicional para as mães solteiras que enfrentam desafios financeiros. O adicional de R$ 300 será um alívio significativo para essas famílias, ajudando a garantir uma melhor qualidade de vida e o bem-estar de seus filhos. É importante estar atento às informações fornecidas pelo Ministério do Desenvolvimento Social para garantir o acesso a esse benefício adicional.