Em uma reviravolta inesperada, candidatos do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), conhecido como o “Enem dos Concursos“, estão sendo eliminados por um motivo bizarro: não preencheram corretamente o cartão de respostas.
O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) informou nesta segunda-feira (19.ago) que a falta de informações completas na identificação do cartão resultará na desclassificação dos candidatos, mesmo que tenham acertado as questões da prova.
Cerca de 1 milhão de pessoas realizaram o exame no domingo (18.ago), e o número exato de eliminados por esse erro ainda não foi divulgado. A decisão do MGI gerou polêmica e frustração entre os candidatos, que se prepararam intensamente para o concurso e agora se veem eliminados por um detalhe técnico.
A medida reforça a importância de seguir rigorosamente as instruções do edital e prestar atenção a todos os detalhes do processo seletivo, por mais simples que pareçam.
O CPNU é um concurso inédito que oferece 6.147 vagas em 20 órgãos federais, com salários que chegam a R$ 21 mil. A expectativa é que a seleção atraia um grande número de candidatos em busca de estabilidade e boas remunerações no serviço público.
Candidatos que realizaram o CPNU devem acompanhar as próximas etapas do processo seletivo e verificar se foram afetados pela eliminação por erro no cartão de respostas. O MGI ainda não se pronunciou sobre a possibilidade de recurso para os candidatos desclassificados.
Como funciona o Enem dos Concursos?
O Enem dos Concursos, oficialmente chamado de Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), é uma iniciativa inovadora do governo federal para centralizar e simplificar o processo de seleção para cargos públicos federais.
Inspirado no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem), o CPNU propõe uma prova única e simultânea em diversas cidades do país, abrangendo conhecimentos gerais e específicos, dependendo da área de atuação pretendida.
Como funciona:
- Inscrição: Os candidatos se inscrevem no concurso, escolhendo a área de atuação desejada e o nível de escolaridade exigido.
- Prova objetiva: Realização de uma prova objetiva com questões de múltipla escolha, abordando conhecimentos gerais e específicos de cada área.
- Prova discursiva (para alguns cargos): Redação de um texto dissertativo sobre tema relacionado à área de atuação escolhida.
- Prova de títulos (para alguns cargos): Apresentação de diplomas, certificados e outros documentos que comprovem a experiência e qualificação do candidato.
- Classificação: Os candidatos são classificados de acordo com o desempenho nas provas, considerando também a prova de títulos, quando aplicável.
- Nomeação: Os aprovados dentro do número de vagas são nomeados para os respectivos cargos nos órgãos federais participantes.