CAIXA libera 2 bônus de R$588+ R$1.650 em JUNHO para CPFs finais 0 a 9 e brasileiros pulam de alegria
A CAIXA Econômica Federal trouxe uma boa notícia para os brasileiros em junho, ao anunciar a liberação de dois bônus significativos: um de R$ 588 e outro de R$ 1.650.
Estes valores são exemplos representativos do que trabalhadores podem receber através do abono salarial PIS/Pasep e do saque-aniversário do FGTS.
CAIXA libera 2 bônus de R$588+ R$1.650: Abono Salarial
O abono salarial PIS/Pasep é um benefício anual concedido aos trabalhadores brasileiros que cumprem determinados critérios.
Para 2024, cerca de 24,7 milhões de pessoas poderão ser beneficiadas, com um desembolso estimado em R$ 27 bilhões por parte do governo.
Os valores do abono salarial variam conforme o número de meses trabalhados no ano-base. Por exemplo, quem trabalhou durante cinco meses em 2022 pode receber um abono de R$ 588.
Este valor específico é apenas um exemplo, já que o montante do abono pago pela Caixa pode oscilar de R$ 118 a R$ 1.412, conforme o período trabalhado.
Para ter direito ao abono salarial, os trabalhadores devem atender a critérios como:
- Estar cadastrados no PIS/Pasep ou no CNIS há pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado para empregadores que contribuem para o PIS/Pasep.
- Ter recebido uma média mensal de até dois salários mínimos durante o período trabalhado.
- Ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base.
- Ter seus dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou eSocial.
O calendário de pagamentos do abono salarial em 2024 segue o mês de nascimento dos beneficiários, com datas de início e término que variam conforme o mês de nascimento, indo de fevereiro a dezembro.
CAIXA libera 2 bônus de R$588+ R$1.650: Saque-Aniversário do FGTS
Outro valor de destaque pago pela Caixa em 2024 é o de R$ 1.650, referente ao saque-aniversário do FGTS.
Esta modalidade permite que trabalhadores com carteira assinada retirem anualmente uma parte do saldo de suas contas do FGTS no mês de seu aniversário.
O saque-aniversário combina um percentual do saldo do FGTS com uma parcela adicional fixa. Por exemplo, um trabalhador com R$ 5.000 acumulados pode sacar 30% desse valor (R$ 1.500) mais uma parcela adicional de R$ 150, totalizando R$ 1.650.
É importante lembrar que optar pelo saque-aniversário implica em algumas restrições. Se o trabalhador for demitido sem justa causa, ele não poderá sacar o saldo total da conta do FGTS, mas ainda terá direito à multa rescisória de 40%.
Todos os trabalhadores com saldo no FGTS podem optar pelo saque-aniversário através do aplicativo do FGTS, site da Caixa, Internet Banking ou em agências físicas da Caixa. A adesão feita após o último dia do mês de nascimento só permitirá saques no ano seguinte.
Com estas iniciativas, a CAIXA busca proporcionar um alívio financeiro aos trabalhadores brasileiros, especialmente aqueles que se enquadram nos critérios estabelecidos para o recebimento dos benefícios.