O auxílio-doença é um benefício essencial para trabalhadores que enfrentam dificuldades de saúde. Mas você sabia que esse período pode contar para a aposentadoria? Vamos entender as regras e condições que envolvem essa questão.
Quando o período de afastamento conta para a aposentadoria?
O período de afastamento pode contar para a aposentadoria, mas é preciso entender as condições que a legislação previdenciária estabelece. Quando o trabalhador recebe auxílio-doença devido a uma doença ou acidente de trabalho, esse tempo é automaticamente considerado no cálculo do tempo de contribuição. Isso significa que, ao se afastar por motivos relacionados ao trabalho, o segurado não precisa se preocupar, pois esse período será contabilizado sem complicações.
No entanto, se o afastamento não estiver relacionado ao trabalho, a situação muda um pouco. Nesse caso, o tempo só será contabilizado se o segurado tiver feito contribuições ao INSS antes e depois do período de afastamento. Ou seja, é necessário que haja um histórico de contribuições que comprove a continuidade do vínculo com a Previdência Social.
É importante ressaltar que a contagem do tempo de afastamento é um direito do trabalhador, mas é fundamental que ele esteja atento às suas contribuições e verifique se todos os períodos estão sendo considerados corretamente. Caso contrário, pode haver prejuízos no cálculo da aposentadoria, resultando em um valor menor do que o esperado.
Quais são os erros comuns no cálculo do INSS?
O cálculo do INSS pode ser complexo e, por isso, é comum que alguns erros ocorram. Um dos erros mais frequentes é a omissão de períodos de benefício. Isso acontece quando o sistema não considera os tempos em que o segurado recebeu auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez. Essa falha pode impactar diretamente o tempo de contribuição necessário para a aposentadoria, resultando em um valor inferior ao que o segurado tem direito.
Outro erro comum é o cálculo incorreto do valor do benefício. Muitas vezes, o segurado pode acabar recebendo um valor menor do que deveria, devido a falhas na apuração das contribuições ou na aplicação das regras de cálculo. Isso pode ocorrer, por exemplo, se o segurado não informar corretamente todos os períodos de contribuição ou se houver divergências nos dados fornecidos ao INSS.
Além disso, é importante que os segurados estejam atentos às mudanças nas regras que podem ocorrer, especialmente após a Reforma da Previdência. Essas alterações podem tornar o cálculo ainda mais rigoroso, e qualquer erro pode resultar em prejuízos significativos. Portanto, é essencial que o trabalhador verifique regularmente sua situação junto ao INSS e, se necessário, busque a ajuda de um advogado especializado em Direito Previdenciário para garantir que seus direitos sejam respeitados.