Os Correios divulgaram os resultados preliminares do concurso público que mobilizou mais de 1,6 milhão de candidatos em todo o Brasil.
Os dados, referentes às provas objetivas realizadas em dezembro de 2024, podem ser acessados diretamente no site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pela organização do processo seletivo.
Este é o maior concurso público promovido pela estatal nos últimos 13 anos, refletindo a busca por uma ampla renovação em seu quadro de funcionários.
Resultado do concurso dos Correios é divulgado; veja como consultar
Os candidatos podem verificar a pontuação obtida acessando a área de concursos do site do IBFC, onde também estão disponíveis o gabarito definitivo e as respostas aos recursos apresentados contra o gabarito preliminar.
Para realizar a consulta, é necessário acessar o site (neste link), informar o CPF e a senha cadastrados no momento da inscrição.
A seleção abriu 3.511 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior.
Para o cargo de carteiro, que exige ensino médio completo, foram disponibilizadas 3.099 vagas, com salário inicial de R$ 2.429,26, além de benefícios como vale-alimentação de aproximadamente R$ 1.400,00, o que eleva a remuneração total a quase R$ 4 mil.
Já para os cargos de analista de Correios, de nível superior, estão sendo ofertadas 412 vagas em especialidades como advocacia, engenharia, arquitetura, assistência social e análise de sistemas.
A remuneração inicial desses profissionais é de R$ 6.872,48, podendo superar R$ 8,5 mil com a inclusão dos benefícios.
O resultado preliminar para essas posições também foi divulgado no último dia 24 de janeiro.
Concurso dos Correios demonstra compromisso com a renovação
Segundo Fabiano Silva dos Santos, presidente dos Correios, a realização do concurso é parte de um esforço estratégico para modernizar a estatal e aumentar sua eficiência.
Ele destaca que a entrada de novos profissionais deve contribuir para os objetivos de crescimento e fortalecimento da empresa ao longo de 2025.
Além das vagas imediatas, há expectativa de que outros candidatos sejam convocados futuramente devido ao déficit de mão de obra enfrentado pela estatal.
A reserva de 30% das vagas para candidatos negros e indígenas, acima do mínimo legal, e 10% para pessoas com deficiência reflete um compromisso com a inclusão.
Com a homologação do resultado final, prevista para as próximas semanas, o concurso terá validade inicial de um ano, podendo ser prorrogado pelo mesmo período.